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当天,日本总务省的最新数据显示

简介: 当天,日本总务省的最新数据显示,日本境内65岁以上老年人人数及其在总人口中的占比,均创历史新高。

来源:第一财经原标题:老龄化程度世界第一,日本再出新招:允许80岁退休,新婚夫妻可获4万补助导读:日本的人口危机再度加剧。

作者 | 第一财经 潘寅茹 新冠肺炎疫情下,日本的高龄少子化危机又在加剧。

当天,日本总务省的最新数据显示,日本境内65岁以上老年人人数及其在总人口中的占比,均创历史新高。

老龄化加速日本总务省数据显示,在65岁以上老年人中,男性约为1573万人,女性约为2044万人,女性人数明显高于男性。

日本国立社会保障人口问题研究所的模型预计,如果日本65岁以上老年人口增幅按此速度继续上升的话,到2040年,65岁以上老年人在总人口中所占比例将会从目前的28.7%提升至35.3%。

此外,老年人口的就业比重也在加速上升。

此前,日本生命保险公司(Nippon Life Insurance Co)的一份网上民调显示,64%的受访者表示,基于财务压力,希望退休后能继续工作。

其中38.7%的受访者希望维持现有的工作,25.3%的受访者希望能在退休后换一份工作。

在老龄化加速的同时,总务省的数据显示,2019年日本的新生婴儿数为86.4万人,这是自从1899年至今,日本的新生儿数量唯一一次不足90万人,刷新历史新低。

一方面是老年人口的不断增多,另一方面新生儿数量的不断减少,日本的人口危机在近些年并没有好转的迹象。

目前,日本在职人员可以选择60岁至70岁之间的任何一个时间点结束职业生涯、领取退休金,而65岁以后退休的人员,每月的退休金则更高一些。

鉴于日本社会劳动力短缺的现状,日本已批准了上调退休年龄的法案,即明年4月起,企业的法定退休年龄将提高至70岁。

今年7月底,日本最大和历史最悠久的家电零售集团之一野岛公司(Nojima)已率先宣布,将雇员的退休年龄从65岁上调到80岁。

这也是迄今为止,日本企业在鼓励延迟退休方面最大的动作。

在上述民调中,在退休后继续愿意工作的群体中,40%的受访者希望能在65~69岁间继续工作,只有11.7%的受访者希望能工作至75岁以后。

而在年轻人方面,日本最新的政策是实施新婚生活支援项目新规,提高为新婚夫妇资金补助的限额。

根据新规,从2021财年开始(2021年4月起),新婚生活支援项目覆盖地区的居民在递交结婚申请时,只要满足双方结婚年龄低于39岁、家庭年收入少于540万日元(大约35万元人民币)的条件,就可以申请上限为60万日元(大约3.9万元人民币)的新婚生活补助。

此外,根据目前现行的规定,上述补助金的一半需要地方财政负担,为扩大项目覆盖范围,日本打算降低地方负担比例,在新财年将上述补助中的拨款比例提高至三分之二。

受晚婚和不婚率上升影响,日本的出生率一直维持在较低水平,希望通过此举使人们不会因经济原因放弃结婚。


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