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不同证券公司员工薪酬分化较明显,中信证券人均薪酬79.2万元,排名第一,比排在末位的券商高出近3倍。证券行业管理层人均薪酬151.23万元,非管理层人均薪酬45.57万元...

总薪酬方面,中信证券以122.69亿元高居榜首;人均方面,20家券商2019年员工平均薪酬将近50万元,同样是中信证券以77.29万元暂时领先。 总薪酬以“本期工资福利总额=期...

而华安证券薪酬低迷主要是由于公司规模较小,营收、净利相对较少,分别为17.61亿和5.54亿元。 此外,高管年度薪酬总额排名同样值得关注。中信证券以1.28亿元拔得头筹...

薪水高企背后,为了保留公司的核心人才,一般而言,券商的奖金发放,尤其是年终奖,往往要到第二年才发,实际上形成了所谓的“奖金递延制度”。而证券公司高管的薪酬,全...

广发证券相关负责人表示,博士后工作站主要采用人才双向选择机制,有相当数量的出站博士后继续留在公司任职,去向包括投资、投行、资产管理、柜台市场、资金管理等重要岗位...